900€ in tre rate da 300€
OBIETTIVI DEL CORSO
Obiettivo del corso: L'obiettivo primario è quello di formare professionalità capaci di occuparsi della gestione ed elaborazione della busta paga dei calcoli contributivi e fiscali e che abbiano chiara cognizione degli adempimenti mensili e annuali connessi a tale problematica. Le esercitazioni pratiche previste, consentiranno ai partecipanti di acquisire rapidamente capacità e conoscenze operative immediatamente spendibili nel settore. Si fornirà tutto l’addestramento necessario per mettere in grado i partecipanti di essere da subito autonomi nella elaborazione delle Paghe e Contributi e per svolgere con sicurezza i principali adempimenti periodici relativi all’amministrazione del personale alla luce delle recenti riforme
MODULO 1 ORIENTAMENTO - IL COLLOQUIO DI LAVORO 4 ORE
Orientamento iniziale - Il curriculum vitae. Compilazione, lettura e comprensione del cv.
MODULO 2 CONTRATTUALISTICA DEL LAVORO 12 ORE
Elementi fondamentali e accessori del lavoro subordinato e autonomo
Indici della subordinazione Normativa nazionale, comunitaria e leggi speciali
I Contratti collettivi - Contratti di lavoro flessibile
La disciplina del contratto a termine Il part time
Collaborazione coordinata e continuativa e a progetto
Collaborazione occasionale La somministrazione di lavoro Le nuove forme di apprendistato
Assunzioni agevolate Obblighi del lavoratore del datore - Poteri del datore di lavoro Estinzione del rapporto di lavoro Dimissioni del lavoratore Risoluzione consensuale Licenziamento individuale
Risoluzione per fatti concludenti Licenziamenti collettivi
MODULO 3 COSTITUZIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 36 ore
Inquadramento del dipendente, qualifica e mansioni; requisiti del datore di lavoro (INAIL e INPS);
obblighi del datore di lavoro; libri obbligatori – Libro Unico; Inquadramento dell'Azienda (Settore contributivo e CCNL ); Elementi essenziali del contratto individuale; Tipologie contrattuali (t. determinato, t. indeterminato, part-time, apprendistato, collaborazioni, lavoro a chiamata, lavoro accessorio, associazione in partecipazione).
Esercitazioni PRATICHE
compilazione modello di assunzione; compilazione iscrizione azienda a Inail e Inps; liquidazioni malattia, maternità, congedi parentali e infortuni
MODULO 4 ESAME DELLA BUSTA PAGA E ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO 32 ORE
Analisi dei contratti collettivi nazionali di riferimento; compilazione della busta paga; Esame della busta paga con i conteggi relativi alle varie casistiche che si possono presentare (astensione per gravidanza, malattia, infortunio, sciopero ed altre assenze); Gli assegni per il nucleo familiare; Calcolo dell’imponibile contributivo e dei contributi previdenziali; La tassazione fiscale, calcolo delle nuove detrazioni; La liquidazione delle retribuzioni mensili; Il conguaglio di fine anno; Corresponsione della mensilità aggiuntiva.
Obblighi INAIL gravanti in capo ai committenti (DL.23/2/2000 e circ. n° 32 11/04/2000); Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio; Modulistica per l’INAIL: apertura posizione discounted , variazioni, denuncia infortunio;Obblighi verso l’INPS: domanda di apertura della posizione modello DM68;Denuncia riepilogativa mensile: compilazione dei modelli DM 10/2 ed E-MENS – Esame delle nuove aliquote contributive; denuncia annuale delle retribuzioni: modello C.U.D. Il modello770; Il modello F24 - La trasmissione telematica
Esercitazioni PRATICHE elaborazioni di buste paga in base a diversi CCNL e diverse casistiche contrattuali; calcolo detrazioni imposta; elaborazionemodello F24; modello Cud, modello 730, modello 770.
MODULO 5 ADEMPIMENTI CONTABILI 16 ORE
Registrazione contabile in partita doppia di salari e stipendi, oneri sociali e previdenziali, premi Inail, assegni familiari, Tfr.
Per le esercitazioni verrà utilizzato il programma TeamSystem
Il corso è a numero chiuso; il criterio di selezione delle domande sarà l'ordine di arrivo
Al termine del corso a coloro che avranno frequentato almeno il 75% delle ore verrà rilasciato un attestato TE5.23.1.1 in GESTIONE DEL PERSONALE
